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浙江省政协办公厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
www.honglian.org   2019-06-21   点击:653【】【】【来源:弘连教育】【加入收藏】【打印文章】 【关 闭
  根据工作需要,浙江省政协办公厅决定面向社会公开招聘部分所属事业单位事业编制工作人员。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,现将有关事项公告如下:
    一、招聘单位
    联谊报社:社会公益类准公益性事业单位,机构规格相当于县处级,办有公开出版发行的报纸《联谊报》和“浙江政协同心苑”微信公众号等。
    省联谊俱乐部:社会公益类准公益性事业单位,机构规格相当于县处级,主要负责团结和联络统战人士,为新老政协委员、统战人士举办联谊活动提供保障和服务。
    二、招聘岗位、人数及条件
    本次计划公开招聘岗位共5人。其中联谊报社新闻采编岗位3人,为专业技术岗位;省联谊俱乐部工作人员2名,分别为资产管理岗位1人,为专业技术岗位;文秘岗位1人,为管理岗位。
    应聘人员应符合以下基本条件:
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.具有良好的思想政治素质,能认真贯彻执行党的路线方针政策,纪律性、责任心强,有良好的团队协作精神和职业操守;
    3.身体健康,具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能等条件(各岗位具体条件详见附件);
    4.应届毕业生须在2019年9月前取得相应学历学位证书并具备正式到岗工作的条件;
    5.有下列情况的不予受理报考:受过刑事处罚、党纪政纪处分或被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;根据有关政策规定在定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;有其他不宜报考情况的人员。
    三、招聘程序与方法
    (一)报名和资格初审
    1.网上报名。时间:2019年6月27日9时—7月2日16时。报考人员应于规定时间内登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)注册报名。仅注册不选报岗位,视为无效报名。
    2.资格初审。时间:2019年6月28日—7月3日。报考人员可上网查询审核结果。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可选择其他岗位再次报名并接受资格审查。
    3.网上缴费。时间:2019年6月28日9时—7月4日24时。资格初审通过的报考人员办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。每个岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍,否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。
    4.应聘资格的取得。已缴费人员在2019年7月24日—7月26日上网下载打印准考证,并取得应聘资格。
    (二)考试
    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,按笔试占30%、面试占70%的比例计入总成绩。
    1.笔试。笔试委托浙江省人事考试办公室组织(科目:《综合应用能力》)。笔试时间、地点:2019年7月27日上午,杭州市内。具体安排以准考证为准。
    笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
    2.资格复审。入围面试人员须携带报名表(贴照片),身份证、学历、学位证书及符合岗位条件的证明等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。应届毕业生尚未正式毕业无学历学位证书的,需学校提供相应证明。未参加资格复审、提供材料不全或所提供材料与岗位条件不相符的,不得参加面试。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消应聘资格。
    3.面试。面试方式为结构化面试,主要测评应聘人员岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。至面试前一天,有入围面试人员放弃面试资格的,可按笔试成绩由高分到低分依次递补。
    (三)体检和考察
    考试完毕,根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同时,面试成绩高者优先)按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检合格者确定为考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。考察参照浙江省公务员录用考察有关规定,并结合报考资格进行。
    (四)公示和聘用
    经体检、考察均合格的人员,报浙江省政协机关党组研究后,确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定实行试用期。试用期满后经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    (五)其他
    1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由浙江省政协机关研究决定是否安排人员递补。需要递补的,相关岗位均根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)依次进行。
    2.确定聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,不再保留其聘用资格。
    四、纪律与监督
    (一)本次公开招聘有关信息在下列网站和媒体公布:
    1.浙江省人力资源社会保障网(www.zjhrss.gov.cn);
    2.浙江人事考试网(www.zjks.com);
    3.浙江省政协门户网站(www.zjzx.gov.cn);
    4.《联谊报》;
    5.“浙江政协同心苑”微信公众号。
    招聘过程相关信息(有关通知和工作安排)一般仅在浙江省政协门户网站公布,请应聘人员及时关注。
    (二)应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
    (三)有关本次招聘工作具体问题,以及对招聘工作及相关信息有异议的,请向浙江省政协办公厅人事处直接咨询。联系电话:0571-87055276,87055271。
附件1: 2019062001.xls
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